Praca szuka człowieka
Dołącz do naszego zespołu! Specjalist(k)a ds. administracyjnych i biurowych poszukiwana/y. Miejsce pracy: Środa Śląska. Umowa na pełen etat. Na Wasze zgłoszenia czekamy do 30 czerwca 2025 roku.
🗂️ Specjalist(k)a ds. administracyjno-biurowych
Miejsce pracy: Środa Śląska
Forma zatrudnienia: umowa o pracę (pełny etat)
🛠️ Zakres obowiązków:
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- ewidencja dokumentów i archiwizacja,
- przygotowywanie pism, raportów, umów i zestawień,
- prowadzenie terminarza spotkań i obsługa gości oraz klientów,
- organizacja spotkań wewnętrznych i zewnętrznych,
- obsługa administracyjna biura – zaopatrzenie, kontakt z dostawcami,
- wsparcie bieżącej pracy poszczególnych działów spółki,
- bieżąca pomoc administracyjna i organizacyjna Zarządu,
✅ Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (np. administracja),
- doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej (minimum 1 rok),
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, Outlook),
- umiejętność redagowania pism urzędowych i umów b2b,
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
- dyskrecja, odpowiedzialność i kultura osobista,
- doświadczenie we współpracy z organami zarządczymi spółek (minimum 1 rok).
🎁 Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełny etat),
- przyjazną atmosferę i wspierający zespół,
- możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach spółki komunalnej,
- realny wpływ na organizację codziennej pracy biura.
📩 Jak aplikować?
CV oraz list motywacyjny, w którym przekonasz nas, że to właśnie Ciebie powinniśmy zatrudnić na to stanowisko, wyślij na adres: kadry1@osirsrodaslaska.pl – koniecznie z dopiskiem: „Biuro – praca” oraz klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”